혁신 을 개척 하고 탁월 함 을 추구 하 다.

关于五建
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산 젠 오 젠 그룹 선전 (深 천 & lt; 土 + 川 & gt;) 제2 본 부 는 2019 년 6 월 에 설립 된 산 젠 오 젠 그룹 이 광 둥 항 호주 대만 구 에 파견 한 관리 기구 로 산 시성 건 오 젠 그룹 을 대표 하여 대만 구 시장 에 대해 구체 적 인 관 리 를 실시 하고 산 시성 건 오 젠 그룹의 일부 기능 을 행사한다.제2 본 부 는 모두 시장 개발 부, 공사 관리 부, 과학기술 품질 부, 안전 감독 부, 종합 사무실, 재무 부, 상무부, 기술 센터 등 8 개 기능 부 서 를 설치 하 는데 그 중에서 고급 직명 은 11 명 이다.중급 직명 은 26 명, 1 급 건조 사 는 21 명, 2 급 건조 사 는 48 명 이다.
최근 몇 년 동안 산 시성 건 5 건 그룹 심 천 제2 본 부 는 '고객 중심' 으로 산 시성 건 이 '고객 에 게 가 치 를 창 출하 고 상대방 이 먼저 이기 고 상대방 이 많이 이기 게 하 며 최종 적 으로 윈 윈 을 실현 한다' 는 경영 이념 을 실천 하여 찬란 한 성적 과 강 한 추세 로 아름 다운 새로운 장 을 썼 다.2020 년 12 월 까지 5 건 그룹 은 6 개 관할 말단 부서 가 대만 구 시장 에 입 점 했 고 광 둥 에 주재 하 는 직원 은 약 500 명 이 며 누적 인수 프로젝트 는 15 개 이 며 계약 계약 체결 액 은 80 억 위안 을 돌 파 했 고 큰 고객 은 11 개 로 화교 성, 중 해, 욱 휘, 녹 성, 완 커, 미국 등 큰 고객 과 전략 적 합작 관 계 를 맺 었 다.
'제1 4 차 5 개 년' 시기 에 산 시성 건 오 건 그룹 심 천 제2 본 부 는 산 시성 건 오 건 그룹 이 '쌍 본 부 를 만 들 고 쌍 백 억 을 실현 하 는 것' 을 목표 로 '사상 을 해방 시 키 고 사람 이 먼저 하 는 것' 의 개척 정신 으로 2025 년 영업 수입 이 80 억 위안 을 돌파 하도록 확보 했다.계약 계약 액 180 억 원 돌파.
한 사람의 꿈 은 꿈 일 수 밖 에 없다. 한 무리의 꿈 이 이 루어 질 수 있다. 산 시성 은 5 건 그룹 심 천 제2 본 부 를 설립 하여 사회 각계 와 합작 하여 윈 윈 하고 아름 다운 미래 를 창조 하 기 를 원한 다.

2019

회 사 는 2019 년 에 창립 되 었 다.

8

8 개 직능 부문

460

460 여 개의 영예 상

200

기업 재적 직원

· 핵심 우세


부동산 개발 국가 1 급 자질        50 만 평방미터 의 연간 개발 능력 을 가지 고 있다.완 다 국제 빌딩, 완 다 항구 성 금융 빌딩, 완 다 혁 부 등 우수한 공 사 를 만 들 었 다.

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브랜드 우위

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경험 우 위 를 개발 하 다.

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인재 우위

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관리 우위

인재정착만지역 진출 (2021년 1월)

인재정착만지역 진출 (2021년 1월)

2021년 1월 30일, 선전 (深圳) 제2 총부는 광둥 (廣東)에서 근무하는 2020기 졸업생 63명을 조직해 등급과 직급 확정 심사를 진행했다. 이는 제2 총부가 설립된 이래 처음으로 광둥 (廣東)에서 직위와 직급 확정한 대학생들이다.반년의 지도성훈련과 실천훈련을 서로 결부시킨 종합훈련방식을 통하여 오건의 신선한 혈액으로 하여금 리론지식과 실천경험을 한데 모이게 하여 장차 종합도급관리의 우세를 더욱 잘 발휘하게 한다.이것은 또한 오건건그룹이 충분히 경쟁하는이 큰 시장 (광동, 홍콩, 마카오 대만구)에서 자체의 인재 조혈 기능을 갖게 되었음을 상징하며, 섬건 오건그룹이 만구에서의 장기적인 발전을 위해 인재 기반을 닦았다는 것을 의미한다.
기구 완비 발차 대기 (2020년 10월)

기구 완비 발차 대기 (2020년 10월)

2020년 10월, 광둥성에서의 계약액은 69억 7600만 위안, 계약된 프로젝트는 19개이다. 광둥성에 주재하는 기층단위는 2019년 2개에서 연이어 4개 회사, 섬북회사, 설치회사, 조립화회사 등 총 6개 기층단위로 늘어났고 종업원은 450여 명에 달한다.광동에서 사업을 늘면서 선전 ((수, 천))을 2 본부의 관리기능을 날이 갈수록 중요 한 그룹 2 본부의 기능 역할을 더 발휘 시키기 위하여, 기존 시장 개발 부 · 행정 중심을 보장하는 기초 우에서 보완 해 선후 하여 재무부, 과학기술 ZhiLiangBu 공사 관리 · 안전 감시 관리부 · 비즈니스 관리부 · 기술 센터또한 행정보증센터를 종합사무소로 명칭을 변경하여 2020년 11월 23일부터 27일까지 8개 부처가 공동으로 광동성의 모든 프로젝트에 대해 2020년도 4분기 프로젝트 평가를 실시하였다.이번기 심천제2 총부의 직능부문은 기본적으로 완비되여 섬건오건그룹이 대만구에서 더욱 잘 발전할수 있는 관리기초를 닦아놓았다.
본부 현판 달고 출범 (2019년 6월)

본부 현판 달고 출범 (2019년 6월)

2019년6월21일,전국정협위원,섬건그룹당위서기,회장장이광,섬건그룹부총경리레이샤오이,총회계사모용,섬건우건그룹당위서기,회장펑미등주요지도자들이현판식에참석했으며이는섬건우건그룹선전제2본부의정식운영을상징한다.
위해의시장을확대하고서비스기층,둘째본부우선시장을개척한마케팅을담당및후방보장의행정보장을제공할것입중심두부문,광동주둔기층단위도원래3사의기초에서늘어난9,접수및항목은원래의하이푸생태빌딩,에버랜드등하이푸루,집허산업도로에서전종목을늘리는등광둥에서근무하는직원도97명,누적계약액은16억500만명에이른다.
장원한 건설본부 (2019년 4월)

장원한 건설본부 (2019년 4월)

목표 확정은 신속했다.'섬 건설 완구'라는 브랜드를 더 잘 내세우기 위해 2019년 4월 초, 여러 방면의 부지 선정을 거쳐 최종 심천에서 가장 번화한 남산구 화챠오청 (華橋城) 북쪽에 심천 제2 본부 부지를 확정했다."쌍본부건설, 쌍백억 실현"이라는 장기전략목표를 달성하기 위해 심천 제2 본부설치는근 백억생산액회사로설치되었으며, 작업세트 60개를 설계하였다.부지 선정, 설계, 장식 완료로부터 총 60일이 소요되었으며, 5월 25일 전체 장식이 완료되었고, 6월 1일 검수가 완료되었으며, 6월 4일부터 입주하여 사무를 보기 시작했다.
신중한 전략 검토 결정 (2019년 3월)

신중한 전략 검토 결정 (2019년 3월)

2019년 3월 27일, 그룹사 조사 연구원 장젠쉰 (張建쉰)이 이끌고 고찰팀을 이끌고 고도 시안 (西安)에서 선전 (深圳)에 발을 들여놓았다. 근 10일간의 방문과 조사 연구를 거쳐 보고서의 페이지를 완성했다.보고서는 징진지 (京津冀), 창장 (长江) 삼각주, 광둥 (廣東)-홍콩-마카오 대만 (大灣) 지역 등 몇 개의 핵심 경제발전 지역 각각의 특징을 충분히 분석하고 자신의 실제 상황에 대해 심도 있는 분석을 진행하여 최종 선전 (深圳)으로 남하하여 제2차 창업이라는 웅대한 전략 목표를 형성하였다.
마란 회의 (2018년 7월)

마란 회의 (2018년 7월)

2018년 7월 14일 그룹 회사 조직 기관 당원 XunYang 마 란 혁명 근거지 중국공산 당창건 97 주년 경축 서안으로 돌아오는 길에서 집단 지도부는 2018년 6월에 심수의'하이 푸 생태 빌딩'프로젝트 수주의 위치를 논의 한 항목 한바탕'두뇌 폭풍 (브레인 스 톰)''은 선전에 가서 몇 가지 항목을하 려 합니다.아니면 선전에 뿌리를 내려 기업을 할 것인가.지도부 성원들의 격렬한 토론을 거쳐 최종적으로'남하하여 심천에서 두 번째 창업'이라는 통일된 생각이 형성되었고, 이로써'심천 제2 본부'의 태아가 형성되기 시작했다.

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