섬건오건그룹 공회가 2019년도 기층공회 업무보고 평가회의를 소집했다

1월3일,샨젠우젠그룹2019년도기층공회업무보고평가회의가본부4층회의실에서열렸다.기율검사위원회서기,공회주석판하이(范海)가회의에참석했고2급공회간부20여명이회의에참석했으며천시훙(陳希紅)공회부주석이회의를주재했다.
2급공회간부들의업무지식수준을가일층료해하기위해업무평가전에22개기층단위공회주석(책임자)에대하여한차례의정치리론지식시험을쳤다.
이어,각기층공회는'섬건오건그룹기층공회업무심사기준'에따라각단위업무에대해보고했고,'조직건설,공장사무공개,노동경쟁,문화활동,프로젝트건설,직원배려'등업무중의하이라이트와경험을중점적으로부각시켰다.회보할때동시에기타21개기층공회의심사평가및채점을받았다.회보에서각기층노동조합은모두간결하고포괄적인언어로그림과글을함께훌륭하게설명하여상호간의학습과교류를효과적으로촉진했다.

 

 

각단위보고가끝난후,진시홍(陳喜紅)공회부주석은각단위공회가2019년기업센터와프로젝트일선을중심으로각자의특색이있는활동을전개할수있음을보여줬으며,혁신적이고밝은점이있어여러분들에게1년동안의노력을칭찬한다고지적했다.그러나동시에우리는첫째로,선전이제대로되지못하고공회선전정보원의역할이충분히발휘되지못하고있으며둘째,각단위의공회사업이여전히불균형적이다.셋째,직원을위해봉사하는실력을한층더높일필요가있다.이를위해섬건오건그룹공회는2020년공회선전강도를높이고훈련을강화하며계속표준학습을전개하여2급공회간부의업무수준제고를촉진하게된다.또한모두가자발적으로학습하고자기계발을할수있기를바란다.새로운한해에2급공회간부들이공동으로노력하여제반사업을잘함으로써공회사업을새로운단계에로끌어올림으로써최근의사업을포치할것을희망합니다.
범해(范海)섬건오건그룹기율검사위원회서기,공회주석이평가회에서중요한연설을했다.그는기층공회가지난1년간섬건오건그룹공회업무를전폭적으로지지해준데대해감사를표하고여러분들의노고를인정했다.동시에이자리에모인공회간부들이총화를통해문제를찾고업무보고를통해교류를진행하고교류를통해후속업무의승진을촉진할수있기를바란다.2급공회간부들에게기업센터를중심으로2020년업무의중점과구상을확정하고주동적으로일을하고최선을다하여직무를수행하며공회간부들의"두가지의식"과"두차원"을부단히제고시켜실제행동으로각측을조정하고광범한직원들을단합하여섬건오건그룹(山建五建集團)의4+3전략과"삼개섬건건설"에힘을이바지할것을요청합니다.